東京住宅手当
東京本社勤務者に対し、月額20,000円～25,000円の住宅手当を支給しています。
時短・時差勤務制度
所定の条件により、時短勤務や時差勤務などの働き方を選択できます。
初年度有給休暇15日
入社1年目から15日間（勤続年数に応じ最大25日間まで）の有給休暇が付与されます。
自社保養所
事前予約にて逗子マリーナ、軽井沢、熱海パサニアにある保養所が利用できます。
資格取得支援制度
所定の資格の取得のため試験を受ける場合、一定の条件のもと、試験費用は会社で負担します。
企業型確定拠出年金制度
生涯設計手当を確定拠出年金の掛金として拠出することで、税制優遇を受けながら従業員自身が運用し老後資金を準備できる制度です。
従業員持株会
給与から天引きでコツコツ積み立て、共同で当社株を取得する制度です。会社は拠出に対して20％の奨励金を支給し、社員の資産形成を支援します。
産前産後休暇・育児休業
産休・育休制度の利用実績多数（育休は男女問わず利用可能）。復帰後のサポート体制も充実しています。
カフェドリンク無償
社内にあるカフェでドリンクを無償提供しています。
1Fオープンラウンジでの
社内イベント
ハッピーアワー企画・各種懇親会・スポーツ観戦等数多くのイベントを開催しています。